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南京新化原化学有限公司 -奔驰宝马3555在线app下载

发布日期:2021-09-10 浏览次数:747

俗话说:“宁可居无竹,不可食无肉”,但对于南京人民而言,却是“不可食无鸭”。南京疫情成功遏制,憋坏了的南京人民终于可以去“zan鸭子啦”!而这一边,憋坏了的我们ncmcer们,也终于迎来了姗姗而至的年中述职总结大会!虽然因疫情突袭,我们不得不无奈取消了原本计划的扬州之行,不能沿袭我们新化原一贯work hard, play hard的模式确实略有遗憾,但是这也丝毫不影响大家对这次大会的期待!因为每次大会的召开都既是对我们每个人上一阶段成果的见证,又会为我们开启新一阶段的希望,大家的内心应该都是满满的“冲鸭~”吧!


会前来点“小甜点”,由孟总首先向大家分享了公司大楼建设的进展情况和阶段性成果,并且很高兴地通知大家预计年底大楼就将竣工,我们新化原明年就可以乔迁新喜搬家啦!届时,多媒体现代化的会议室,舒适宽敞的办公环境,还有专属的健身房,园林式的大露台,休闲水吧会客区等等,明年我们ncmcer统统都会拥有!一群志同道合的小伙伴们将在这样一个全新的大本营继续并肩战斗,想一想“哈喇子”都要流出来了。作为ncmcer真是无比地幸福和自豪呀!



会议的第一阶段依旧由市场部的三位总监开场,分别从市场情况、重点业务分析、问题与改进,下半年工作计划四个层面进行了深刻、细致的汇报。过程中公司总经理吴总也做出了重要的点评(咳咳,敲敲黑板,划重点啦!小笔记本拿出来,赶紧抄一抄


1) 抓大放小,加快业务优化整合;

2) 加强联动合作,满足客户差异化需求;

3) 研判分析市场行情,钻研行业内容;

4) 深入市场数据源收集,强化大数据分析;

5) 疫情后继续走出国门,关注国外相关产业项目和投资动态;

6) 继续提升战略格局,与巨人为伍,与智者同行。



接下来,外贸部及技术部两位综合部门负责人,以及财务,物控,客服,企管四大职能部门负责人也依次就各自部门上半年的工作情况进行了精彩的陈述和展示。会上,公司总顾问金老师还从进一步加强公司管理团队建设、进一步细化各部门工作、牢记风险意识以及对公司年轻人的期望四个层面提出了建议,勉励大家不断加强学习、加强自身建设、工作中充分发挥主观能动性,戮力同心,再接再厉!



最后,吴总对此次年中大会进行了总结发言,以下截取老大部分讲话内容(这一轮的干货福利多多,so what are you waiting for?


tip1:更上一层楼,我们必须做什么?

首先,我们要先审视自身,到底哪些我们做到了,哪些没做到。

做到了的继续坚持下去,我们自然会越来越强大。外部的变化、突发的状况我们无法预知无法控制,可只要我们自身强大了,就能坦然的面对并顺利地渡过各种逆境和考验!

对于没做到的,找出办法,咬牙改变,学习提升。累了,迷茫了我们一起相互打气,相互支持,共同面对,共同解决!

tip2:  做事先做人,格局决定高度

1)坚持走正道。世上没有捷径,走捷径的人迟早都会摔跟头。更不要耍心眼钻空子,越跑越偏最终走上歪道,作茧自缚。坚持干苦活累活,埋头做好每一件事,扎实走好每一步,虽然看起来笨一点傻一点,但这才是最安全最长远的路,才是经营人生真正的智慧!

2)坚持抓细节。从小事处细节处打磨,不放过一个错误和问题,刨根问底找原因,来以此不断提升我们的工作技能和综合能力。

3)放下功利心。斤斤计较只会让人目光短浅,让路越走越窄,失去很多本该有的机会。在一个团队里,更是只有那些不计较眼前得失,不怕吃亏、愿意付出的人才会真正受到大家的尊敬和拥护,也自然会得到提升和担当的机会。

4)耐得住寂寞。不刻意追求鲜花与掌声,不刻意追求表面的风光,而是追求“十年磨一剑”的工匠精神和内核实质的提升,这样才能是走到最后真正的强者!追求善战者无赫赫之功!

5)保持韧劲儿。大家要知道寻求量变到质变,是一个漫长寂寞的过程,厚积才能薄发,我们一些优秀员工的成长事实也证明,只有经得住摔打,懂得坚持,有韧性的人,才会不断胜出,收获不一样的成就!

tip3:  不忘初心方得始终

新的化工季拉开了序幕,但全球环境依旧动荡,未来不可预测。因此我想再次强调,我们唯一真正可把控的就是我们自己。绝不能有骄躁之心,也不可因为才取得一点成绩就沾沾自喜,自以为是。在竞争激烈、日新月异的市场发展中,只有不忘初心,继续砥砺前行,我们的团队才能真正壮大,实现大家共同的梦想!


只争朝夕勇担当,不负韶华再奋进!通过本次总结交流会,我们ncmcer更加明确了下半年的工作指引方向,也更加坚定了未来的使命和担当!下半年的工作已再次启航,期待年底我们共同收获一个圆满的2021年!@ncmcers, 继续加油鸭!



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